转眼楚江宁来徐济二部已经满一个月，同时也到了发工资时候。
上月的工资，前任项目经理一直拖欠，后来楚江宁来了后，想办法把工资给发了，时间也是推迟了近十天。
别看项目部职工干着四亿的工程，外人看来相当牛逼，还是国企单位，福利待遇好的一逼。
其实不然，工程局职工收入，和两方面有关系，一是职位，职位越高，工资越高，项目经理年薪十几万二十万，普通员工一年也就几万块，拿到手的并不多。
第二便是效益，拿兑现。
效益好的项目部，每月兑现几千上万，项目部普通职工，一月拿的兑现有可能比工资还高，一个好项目干下来，关兑现就是工资的数倍。
徐济二部业绩差，效益不行，兑现是不敢想，唯有工资，如果连工资还不能按月发放，难免职工有意见，毕竟很多职工月月要还房贷，就指望这么点工资了。
工资不发，你让人家怎么安心干活，这显然是不可能的。
前几任项目经理对项目部进行了一些整顿和换人，因为没法及时发工资，就连他自己的人，后来都开始动摇，导致整个项目部的人员人心不齐。
如今楚江宁来到这个项目部，即便没钱，他也不可能让这种事情再次发生。
二十二号早会，楚江宁在会上就说了一件事，财务部今天把工资发下去，让会议室的全体员工精神一震。
发钱，一切就好说了。
在中午临近吃饭时，整个项目部的员工，只要开通了手机银行的，都收到了银行发来的消息。
不是一条，而是两条。
除了正常工资外，所有人都拿到了奖金，只是奖金额度有所不同，多的两三千，少的几百差价有些大。
以至于中午吃饭，整个食堂，员工们讨论最多的就是发工资和奖金这回事。
奖金方面，以工程部成员最多，普通技术员，拿到手的基本上和副部长差不多，有些甚至和部长相同，这主要是因为晚上加班的原因。
毕竟工程部晚上有很人加班，此前楚江宁也说过，晚上加班干活，每天30块奖励，开始工程部成员还半信半疑，如今发到手里，基本上就验证了，楚江宁说的一点也没错，说到做到。
这让工程部成员，对楚江宁心生敬佩，谁都想跟一个讲信用的领导干活。
当楚江宁走进食堂时，他明显感觉到，众人看他的眼神有些不一样，多了那么一丝尊敬，这在此前是不曾有过的。
有反应就好。
这是楚江宁此刻的想法，初来一个月，项目部很多人对自己还是很排斥，尤其是自己换掉财务部和物资部部长后，一些人心里，难免对自己有意见。
在这些人的影响下，整个项目部范围内，传播消极情绪，楚江宁明显感到，很多员工的精神状态和以前相比，不止没改观，甚至更加消沉。
可从楚江宁实行加班给加班费开始，整个项目部的气氛有些好转，直到这次发工资和奖金，让绝大多数员工的情绪，得到了调动。
当然，楚江宁也清楚，因为奖金多少不一样，还是有人对自己有意见，但这只是少部分！
有了绝大多少员工的支持，这个项目便好干了。
书记吕浩办公室。
楚江宁依靠在沙发上，右手抚摸额头，这段时间，随着楚河带来的施工队进场，以及和城管那边的接触，商谈，土方外运问题已经得到解决，承台墩身的施工，逐渐进入正轨。
尤其是楚河租给项目部的十套墩身模板，在这个时候，开始发挥作用。
毕竟，项目部原有的五套模板，已经分配下去，再来施工队也没模板，怎么干活？
再者项目部没钱，这才是关键，就算项目部想买模板，人家模板不一定卖你，谁叫你欠人家几百万，到现在还没还。
征拆完毕的承台墩身施工解决，随之而来的便是土方、连续梁和一些征拆难点，紧接着迎面而来。
这段时间，楚江宁没少和吕浩沟通，商量项目部这些事情，也没少交流对项目部的管理问题。
张辉等前几任项目经理，因为资金问题，和吕浩商量也商量不出一个结果，干活都没钱，商量有个屌用。
如今不一样了，虽说吕浩属于那种靠嘴不出活的书记，可毕竟是项目部书记，有些事情楚江宁还是要和对方沟通，至于同意不同意，楚江宁管不了这么多。
好在吕浩也圆滑，见楚江宁来了后，大刀阔斧的干了起来，楚江宁出的主意，基本上都同意，谁叫人家能弄来钱？
吕浩他要是能弄来钱，他也可以牛逼着和楚江宁对着干，现在看来，显然不行，毕竟财神爷现在都是楚江宁的人。
有小道消息说，这新来的财神爷，和楚江宁还有一腿，不过两人都没嫁娶，谈恋爱还是很正常的。
“江宁，这次发奖金激励效果很好啊，咱们项目部干了快三年了，马上收尾，这次应该是第二次拿奖金，职工的积极性还是蛮高。”吕浩给楚江宁茶杯倒满，又给自己满上，感叹道。
亏损项目发奖金，简直是奢侈，也就楚江宁这种年轻人敢发，要是被公司知道，搞不好要训楚江宁一顿。
看楚江宁的神态，似乎理所应当，没什么惧怕。
“项目盈利不盈利，其实和职工关系不是很大，主要还是领导班子，再说我已经是第五任项目经理，前面该撸也撸的差不多了。”楚江宁含蓄道。
如今这社会，有真正干活不拿钱的项目经理吗？
有，一百个也许能找那么一个，这么一个在众人眼里，还是傻b，要么刚上任不敢动手，要么有什么忌惮。
换个项目经理，撸一遍项目部，换过几轮，赚钱项目也撸成亏钱项目，楚江宁这话没说的多明显，却一点也不忌讳。
张辉等前四任项目经理敢说没在这个项目部搞钱，楚江宁是不信。
不过楚江宁可以肯定的是，自从获得这个系统后，自己从未在项目部拿一分灰色收入，因为他没必要这样做。
反而垫付了不少钱，甚至连这次的奖金，都是楚江宁垫付的。
吕浩看了楚江宁一眼，咳嗽一声，端起茶杯喝了一口，道：“徐济这个项目，原本考核也是不怎么赚钱的。”
“嗯，定责任成本时是持平，现在起码亏三千万，这事公司肯定会查，现在我们要做的是，如何稳定员工和施工队，抓紧抢活，关键指挥部还没钱，这狗日的！”楚江宁忍不住骂道。
如今，楚江宁这边向指挥部要钱，求爷爷告奶奶，最后给个一百万，打发叫花子呢？
最近楚江宁压根就不问了，指挥部爱给不给，每次指挥部开会，楚江宁等下属分部项目经理提出没钱，指挥部领导顿时歇菜了。
后来去了几次指挥部才知道，其实指挥部有钱，唯独对徐济二部吝啬，主要原因是徐济二部亏损太大。
此前，指挥部拨付给徐济二部的资金，已经超出了已完工程量的钱，后续的都是没干完活的资金。
相当于该给的钱已经给了，现在徐济二部已经没钱干活了，再向指挥部要钱，人家怎么可能给？
可这亏损是楚江宁来之前亏的，能怪楚江宁吗？楚江宁当然要向指挥部要钱，他不要钱，剩下的活怎么干？
不管了？
怎么可能，除非楚江宁不想干这个项目经理了。
因此，楚江宁安排商天航，有事没事就给指挥部财务部打电话，最后打到财务部部长都头疼，最后连电话都不接。
后来，楚江宁干脆天天派车让商天航去指挥部办公，中午还吃指挥部，偶尔能压榨出几十上百万的，多少有些效果。
别看商天航没结婚，脸皮也够厚，啥都不怕，搞得指挥部财务部长病了一次，见商天航就范头疼。
“吕书记，下一步我将把考核继续推广开，落实下去，到时候肯定要换一些消极职工，至少我楚江宁的项目部，不允许存在这样的人，要么好好干，要么滚蛋。”楚江宁很直接道。
吕浩微微点头，道：“这点我支持，其实项目部绝大多数职工还是不错，个别思想的确有问题，该整还是要整！”
ps：孩子明天出院，然后过两天回公司，恢复更新！
上月的工资，前任项目经理一直拖欠，后来楚江宁来了后，想办法把工资给发了，时间也是推迟了近十天。
别看项目部职工干着四亿的工程，外人看来相当牛逼，还是国企单位，福利待遇好的一逼。
其实不然，工程局职工收入，和两方面有关系，一是职位，职位越高，工资越高，项目经理年薪十几万二十万，普通员工一年也就几万块，拿到手的并不多。
第二便是效益，拿兑现。
效益好的项目部，每月兑现几千上万，项目部普通职工，一月拿的兑现有可能比工资还高，一个好项目干下来，关兑现就是工资的数倍。
徐济二部业绩差，效益不行，兑现是不敢想，唯有工资，如果连工资还不能按月发放，难免职工有意见，毕竟很多职工月月要还房贷，就指望这么点工资了。
工资不发，你让人家怎么安心干活，这显然是不可能的。
前几任项目经理对项目部进行了一些整顿和换人，因为没法及时发工资，就连他自己的人，后来都开始动摇，导致整个项目部的人员人心不齐。
如今楚江宁来到这个项目部，即便没钱，他也不可能让这种事情再次发生。
二十二号早会，楚江宁在会上就说了一件事，财务部今天把工资发下去，让会议室的全体员工精神一震。
发钱，一切就好说了。
在中午临近吃饭时，整个项目部的员工，只要开通了手机银行的，都收到了银行发来的消息。
不是一条，而是两条。
除了正常工资外，所有人都拿到了奖金，只是奖金额度有所不同，多的两三千，少的几百差价有些大。
以至于中午吃饭，整个食堂，员工们讨论最多的就是发工资和奖金这回事。
奖金方面，以工程部成员最多，普通技术员，拿到手的基本上和副部长差不多，有些甚至和部长相同，这主要是因为晚上加班的原因。
毕竟工程部晚上有很人加班，此前楚江宁也说过，晚上加班干活，每天30块奖励，开始工程部成员还半信半疑，如今发到手里，基本上就验证了，楚江宁说的一点也没错，说到做到。
这让工程部成员，对楚江宁心生敬佩，谁都想跟一个讲信用的领导干活。
当楚江宁走进食堂时，他明显感觉到，众人看他的眼神有些不一样，多了那么一丝尊敬，这在此前是不曾有过的。
有反应就好。
这是楚江宁此刻的想法，初来一个月，项目部很多人对自己还是很排斥，尤其是自己换掉财务部和物资部部长后，一些人心里，难免对自己有意见。
在这些人的影响下，整个项目部范围内，传播消极情绪，楚江宁明显感到，很多员工的精神状态和以前相比，不止没改观，甚至更加消沉。
可从楚江宁实行加班给加班费开始，整个项目部的气氛有些好转，直到这次发工资和奖金，让绝大多数员工的情绪，得到了调动。
当然，楚江宁也清楚，因为奖金多少不一样，还是有人对自己有意见，但这只是少部分！
有了绝大多少员工的支持，这个项目便好干了。
书记吕浩办公室。
楚江宁依靠在沙发上，右手抚摸额头，这段时间，随着楚河带来的施工队进场，以及和城管那边的接触，商谈，土方外运问题已经得到解决，承台墩身的施工，逐渐进入正轨。
尤其是楚河租给项目部的十套墩身模板，在这个时候，开始发挥作用。
毕竟，项目部原有的五套模板，已经分配下去，再来施工队也没模板，怎么干活？
再者项目部没钱，这才是关键，就算项目部想买模板，人家模板不一定卖你，谁叫你欠人家几百万，到现在还没还。
征拆完毕的承台墩身施工解决，随之而来的便是土方、连续梁和一些征拆难点，紧接着迎面而来。
这段时间，楚江宁没少和吕浩沟通，商量项目部这些事情，也没少交流对项目部的管理问题。
张辉等前几任项目经理，因为资金问题，和吕浩商量也商量不出一个结果，干活都没钱，商量有个屌用。
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好在吕浩也圆滑，见楚江宁来了后，大刀阔斧的干了起来，楚江宁出的主意，基本上都同意，谁叫人家能弄来钱？
吕浩他要是能弄来钱，他也可以牛逼着和楚江宁对着干，现在看来，显然不行，毕竟财神爷现在都是楚江宁的人。
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反而垫付了不少钱，甚至连这次的奖金，都是楚江宁垫付的。
吕浩看了楚江宁一眼，咳嗽一声，端起茶杯喝了一口，道：“徐济这个项目，原本考核也是不怎么赚钱的。”
“嗯，定责任成本时是持平，现在起码亏三千万，这事公司肯定会查，现在我们要做的是，如何稳定员工和施工队，抓紧抢活，关键指挥部还没钱，这狗日的！”楚江宁忍不住骂道。
如今，楚江宁这边向指挥部要钱，求爷爷告奶奶，最后给个一百万，打发叫花子呢？
最近楚江宁压根就不问了，指挥部爱给不给，每次指挥部开会，楚江宁等下属分部项目经理提出没钱，指挥部领导顿时歇菜了。
后来去了几次指挥部才知道，其实指挥部有钱，唯独对徐济二部吝啬，主要原因是徐济二部亏损太大。
此前，指挥部拨付给徐济二部的资金，已经超出了已完工程量的钱，后续的都是没干完活的资金。
相当于该给的钱已经给了，现在徐济二部已经没钱干活了，再向指挥部要钱，人家怎么可能给？
可这亏损是楚江宁来之前亏的，能怪楚江宁吗？楚江宁当然要向指挥部要钱，他不要钱，剩下的活怎么干？
不管了？
怎么可能，除非楚江宁不想干这个项目经理了。
因此，楚江宁安排商天航，有事没事就给指挥部财务部打电话，最后打到财务部部长都头疼，最后连电话都不接。
后来，楚江宁干脆天天派车让商天航去指挥部办公，中午还吃指挥部，偶尔能压榨出几十上百万的，多少有些效果。
别看商天航没结婚，脸皮也够厚，啥都不怕，搞得指挥部财务部长病了一次，见商天航就范头疼。
“吕书记，下一步我将把考核继续推广开，落实下去，到时候肯定要换一些消极职工，至少我楚江宁的项目部，不允许存在这样的人，要么好好干，要么滚蛋。”楚江宁很直接道。
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